杭鋼集團黨委理論學習中心組傳達學習黨的十九屆六中全會精神
發布日期:2021-11-18 瀏覽次數:

11月15日,杭鋼集團黨委召開理論學習中心組(擴大)會議,集中學習《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》,認真領會黨的十九屆六中全會精神,安排部署學習宣傳貫徹工作。

集團公司黨委書記、董事長張利明主持會議并講話,領導班子成員開展交流研討。集團公司理論學習中心組全體成員、總部各部門負責人參加學習。黨委組織部(人力資源部)、黨委宣傳部部長戚雄偉傳達黨的十九屆六中全會精神。

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張利明談了學習認識和體會,并就深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神提出三點意見:

●堅持學在前、做在前,全面系統學習領會黨的十九屆六中全會精神的豐富內涵與核心要義。各單位黨委理論學習中心組要組織學習研討,各級領導干部要帶頭學,通過集中宣講、“杭鋼大講堂”等形式,系統學習黨的十九屆六中全會精神,引導廣大干部職工增強歷史自覺和政治自覺;學好用好黨的創新理論,賡續紅色血脈,發揚光榮傳統,發揮先鋒模范作用,團結帶領廣大黨員群眾更好立足實際,全面做好改革發展穩定各項工作。

●完成好、總結好今年各項工作,做到完美收官。要從“過去我們為什么能夠成功、未來我們怎樣才能繼續成功”中,學思想、找方法、實舉措。距離年底只剩一個半月時間,各項工作都到了快馬加鞭、緊鑼密鼓的收官階段,各單位各部門要對照年初制定的目標任務,一項一項梳理、做好總結,特別是要梳理“改革發展攻堅年”50項重點工作任務開展情況,以“攻堅沖刺”模式,進入“沖鋒作戰”狀態,以戰無不勝的精神和實干爭先的行動,確保年度目標任務全面完成。

●突出重點,謀劃好明年工作。2022年是推進“十四五”規劃落地的關鍵之年,各單位要按照早謀劃、早安排、早啟動的原則,落早落細、統籌謀劃好明年關鍵性基礎性工作;主動加強對接溝通,圍繞改革發展、對標挖潛、安全生產、人才隊伍建設、黨建和黨風廉政建設等工作,及時明確主要目標任務,做好前期準備,細化工作舉措,強化保障措施,力求取得實效,努力實現明年“開門紅”。